疫情期间培训机构最重要的是节能,看松鼠AI这些巨头是怎么做的

 行业动态     |      2020-03-10 09:21

疫情影响迟迟未能结束,目前大多数少儿美术培训机构举步维艰,账上收入没有,随着复工的到来,房租,水电,人工都需要花钱,尤其是具有规模的企业,人工支出可是大头,伴随着兄弟连教育、韦博英语的倒闭,幼儿教育界巨头松鼠AI也为业界做出了“榜样”
 
首先松鼠AI的创始人粟浩洋表示为了企业的生存,我们愿意做坏人,与其像韦博英语那样欠薪四个月现金流枯竭而倒闭,我们选择跪着活,下个月起全员工资3.5折起,核心高管工资为0,这样账面上的现金流至少可以挺2年之久,工资的差额将在融资后补齐或者转成股份,粟浩洋认为这是对总部和全国的一万名员工负责,与其像兄弟连那样现金流断开而倒闭,这样可能是最好的办法,同时他预测在未来半年内线下培训机构将倒闭一半,这时就是一个市场重新洗牌的机会,在疫情的严冬下能够存活下来的就能够浴火重生并且发展的更快更好。
 
小编认为虽然松鼠AI自己亏了钱就明目张胆的剥削员工确实不地道,不值得提倡,但是你细细想来这也是一种节能的方法,特殊时期可以特殊对待,今天小编再给大家介绍几个低能耗的方法。
 
首先可以和优胜教育一样,选择缓期发工资,等待疫情过去之后,再补发之前的工资,这样可以在疫情期间没有收入的时候很大程度上减缓现金流的压力,只发基本工资。
 
第二,对于老师等职业,没有学生来上课可以选择休年假或者裁员来减轻人力成本,比如2003年的新东方
 
第三,减少一切开支,如广告投放等
 
目前小编对疫情过去之后的市场持乐观态度,疫情过后可能会迎来一波行业小爆发,但是因为此次疫情非同小可,可能结束后还会持续一段时间的影响,如果想要真正翻身,可能要到2020年之后了。
 
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